Työturvallisuus

Ahlstrom on määritellyt konserninlaajuisesti kaksi avainmittaria (Key Performance Indicators) työturvallisuustavoitteiden mittaamiseen. Mittareilla seurataan tavoitteiden  toteutumista niillä osa-alueilla, jotka ovat työterveyden ja -turvallisuuden edistämisen kannalta kaikkein keskeisimpiä.

Nämä avainmittarit ovat:

• Tapaturmataajuus (AFR, accident frequency rate). Tapaturmataajuus lasketaan jakamalla poissaoloon johtaneiden työtapaturmien lukumäärä tehtyjen työtuntien määrällä ja kertomalla tämä miljoonalla.

• Tapaturmien vakavuusaste (ASR, accident severity rate). Tapaturmien vakavuusaste lasketaan jakamalla tapaturmista johtuneiden poissaolopäivien määrä tehtyjen työtuntien määrällä ja kertomalla tämä tuhannella.

Tapaturmataajuus (AFR) ja tapaturmien vakavuusaste (ASR)

Työturvallisuuden  kehitys vuonna 2010

Positiivisesta yleistrendistä huolimatta, työajan menetyksiin johtaneiden tapaturmien määrä nousi ensimmäistä kertaa yhdeksään vuoteen tapaturmataajuuden noustessa 5,12:sta 5,6:een edellisvuodesta. Asian parantamiseksi on aloitettu pilottiohjelmia, joilla pyritään vaikuttamaan turvallisuuteen ennen kaikkea turvallisen käyttäytymisen kautta.
Olemme aiemmin investoineet merkittävästi turvasysteemeihin, valvontaan sekä tiimityöhön aPlus* työturvallisuuspilari -ohjelman kautta, mutta keskitymme auttamaan työyhteisöä käyttämään turvallisempia työskentelytapoja ja ottamaan työturvallisuuden aina huomioon. Näin kurotaan umpeen puuttuva linkki investointien ja ihmisten välillä.

Tämä lähestymistapa ei ole uusi vaan se on vakiinnutettu käytännöistä, jotka ovat olleet toiminnassa parhaissa yksiköissämme Taylorvillessä, Illinoisissa ja Louveirassa Brasiliassa, joissa on toimittu yli kuusi vuotta ilman työajan menetyksiin johtavia tapaturmia sekä Radcliffessa, Iso-Britanniassa, joissa vastaava luku on viisi vuotta.

Sisäinen arviointi toteutettu 19 tehtaalla

Elinikäisen oppimisen jatkaminen työturvallisuusasioihin liittyen on ensi sijaisen tärkeää Ahlstromille ja sen työntekijöille 37 eri tuotantolaitoksessa ympäri maailmaa. Asian edistämiseksi toteutetaan jokaisella Ahlstromin tehtaalla kolmen vuoden välein sisäinen arviointi, jonka tuloksia verrataan Ahlstromin standardeihin ja suosituksiin. Nämä arvioinnit ovat edelleen työturvallisuusohjelmamme  kulmakivi; 19 tehdasta arvioitiin vuoden 2010 aikana.

Kuukausittaisen tietojen julkistamisen kautta varmistetaan, että fokus tehtailla säilyy ja arviointitiimien havaintoihin liittyvät epäkohdat otetaan tehtailla huomioon. Tehtaat tukevat ohjelmaa voimakkaasti korjaamalla käytäntöjään arvioinnin aikana tehtyjen suositusten pohjalta.

*aPlus on Ahlstromin suorituskyvyn  tehostamisohjelma