Työterveys- ja turvallisuusriskit

Periaatteet

Ahlstromin työterveys- ja -turvallisuuspolitiikka on osa yhtiön toiminnallisten riskien hallinnan politiikkaa. Työterveys- ja -turvallisuuskäytännöt perustuvat Ahlstromissa suurelta osin yhtiön sisäisiin ohjeisiin ja standardeihin, jotka vastaavat OHSAS 18000 -standardeja. Näin toimimalla on haluttu varmistaa, että Ahlstromin kaikilla tehtailla on käytössä yleisesti hyväksytty työterveys- ja -turvallisuusasioiden johtamisjärjestelmä. Tavoitteena on minimoida työntekijöihin ja muihin sidosryhmiin kohdistuvia, Ahlstromin toiminnasta aiheutuvia riskejä.

Vastuunjako

Päävastuu Ahlstromin ympäristöasioista kuuluu yhtiön henkillöstöasioista ja yritysvastuusta vastaavalle johtajalle. Johtoryhmän jäsenenä tämä henkilö raportoi suoraan toimitusjohtajalle kaikista työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvistä asioista. Jokaisella liiketoiminta-alueella on työterveys-, työturvallisuus-, ympäristö- sekä omaisuudensuojeluasioista (HSEA) vastaava koordinaattori, joka vastaa konsernin työterveys- ja työturvallisuustavoitteiden edistämisestä sekä standardien, työturvallisuusasioihin liittyvien odotusten ja toimenpiteiden hallinnoinnista ja koordinoinnista kaikissa liiketoiminta-alueen yksiköissä. Konsernitason HSEA-tiimi tukee liiketoimintayksiköitä ympäristönsuojelussa sekä työturvallisuuden ja omaisuudensuojelun parantamisessa. Konsernin HSEA-tiimi kokoontuu vuosineljänneksittäin.

Johtaminen

Ahlstromissa työterveys- ja työturvallisuusasioiden johtamisen lähtökohtana on yhtiön sisäisten standardien ja ohjeiden noudattaminen kaikilla tehtailla. Konsernin sisäinen arviointiryhmä kiertää tehtailla kolmen vuoden rullaavan järjestelmän mukaisesti ja arvioi näiden standardien noudattamista sekä antaa tarvittaessa suosituksia korjaavista toimenpiteistä. Toimenpiteiden suorittamista arvioidaan web-pohjaisen seurantajärjestelmän avulla. Lisäksi Ahlstrom on sitoutunut OHSAS 18000 -järjestelmän käyttöönottoon.Tällä hetkellä 13 tehtaalla on OHSAS 18000 tai sitä vastaava sertifikaatti.