可持续的未来需要女性力量
2022年国际妇女节的主题是：“性别平等共创可持续未来”。这意味着承认世界各地妇女和女孩的贡献，她们在适应、缓解和应对气候变化方面发挥着引领作用，为世界建设一个更具有可持续性的未来。
推进多样性和性别平等是奥斯龙明士克内部的一项重要议题。从运行造纸机器，到研发下一代可持续产品，女性每天都在为奥斯龙明士克的各个方面做出贡献。
奥斯龙明士克的循环经济和可回收业务经理Natasha Chorlton一直对可持续发展的相关话题和气候变化对环境的影响很感兴趣。
“在大学期间，我最开始攻读的是野生生物保护的学位。但我很快意识到，我更适合在企业工作并促进可持续发展，于是我转而去学习了环境科学。”Chorlton说，“我开始了在生态学方面的职业生涯，并最终在可持续发展重要性迅速增长的包装行业站稳脚跟。我一直想要去帮助不同公司进行可持续发展工作，但这在当时还并不是一个常见的职业岗位。”
Chorlton强调，“可持续发展”可以超越基本的合规性操作。
“我喜欢把不同的人聚集在一起，利用我们的技能组合，在可持续发展中找到商业价值。”Chorlton解释说，“通过价值销售和伙伴关系，利用可持续发展给企业、客户和消费者带来的价值，确实有助于推动变革，并确保对可持续发展的良好关注能够延续下去。这是很有意义的！”
Chorlton认为，要让更多的女性进入可持续发展的岗位，还有很多工作要做：“在大学阶段的教育之前，我们就需要提高她们对于可持续发展工作的认知，让她们了解到在可持续发展方面存在着许多不同的职业可能性。第一份工作就进入可持续发展领域可能是相当具有挑战性的，为此我希望看到公司引入更多的入门级职位，以帮助年轻女性进入该领域。”
Lisa Schultz是奥斯龙明士克的一名产品开发工程师。在造纸行业的职业生涯中，她也意识到，制造业中缺少女性，但这并没有阻止她在这一职业道路上不断发展。
“在制造业中工作能让我产生很大的成就感。在这份工作中，我可以与我们出色的员工一起解决问题，为我们的公司带来新的业务，使我们的业务保持盈利并持续了100年以上。”Schultz说，“当我到世界各地的小城镇旅行，并有机会参观那些生产我们日常生活中使用的独特和可持续产品的工厂时，我也会感到自豪。”
Schultz对造纸和工程的热爱源于在高中时一位热情的化学老师以及两位在造纸业工作的姨母对她的影响。这两位姨母给予了她在造纸科学方面接受高等教育所需要的引领以及自信。
Schultz鼓励其他年轻女性考虑从事造纸行业，因为这个行业提供了一种解决问题和为市场创造可持续产品的方式。
Schultz鼓励其他年轻女性考虑从事造纸行业，因为这个行业提供了一种解决问题和为市场创造可持续产品的方式。
可持续的未来和创新需要来自不同背景和性别的多元人才。奥斯龙明士克希望鼓励更多的女孩和妇女从事促进可持续性的职业。
“多样性是我们的文化基石之一，也是一个企业成功的关键。在为可持续的日常生活创造解决方案时，拥有多元化的团队是极其重要的。在选拔人才的工作中，我们坚持性别平等。我们的目标是，在内部和外部招聘中，在最终的候选人中始终有这一行业中未被充分代表的性别的申请人，并缩小任何性别差距。我希望看到越来越多的女性申请可持续发展领域的不同职位，从产品研发到制造生产。”奥斯龙明士克负责人力资源、安全和传播事务的执行副总裁Tarja Takko这样表示。