Cuidando das nossas pessoas, das suas famílias e da nossa comunidade

Cuidando das nossas pessoas, das suas famílias e da nossa comunidade

Cuidando das nossas pessoas, das suas famílias e da nossa comunidade

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Não vai ser a primeira vez – e nem a última – que você vai nos ouvir falar que a saúde e a segurança de todos os funcionários, terceiros e seus familiares sempre foram de extrema importância para a Ahlstrom-Munksjö. Como sempre dissemos, SAFETY IS OUR MINDSET, e o nosso cuidado ultrapassa as barreiras da segurança do trabalho.

Diante da pandemia do COVID-19, ficamos ainda mais alertas. Desde março, temos investido todo o necessário para prevenir e conter a transmissão do vírus: criamos um Comitê de Crise específico para o tema, adotamos o home office em todas as posições em que é possível, afastamos grupos de risco, redobramos o cuidado com a higienização das áreas e o distanciamento social nas fábricas entre outras.

Recentemente, decidimos aproximar um pouco mais a nossa comunicação e o nosso cuidado dos familiares dos nossos funcionários, afinal, são essas pessoas que estão com eles quando não estamos e que, na maioria dos casos, são a base para a sua saúde física e mental. Para isso, enviamos para a casa de cada um deles um folder repleto de dicas, contatos úteis e orientações importantes a respeito do COVID-19, juntamente com nosso Balanço Social impresso, endereçado aos familiares, nas regiões de Caieiras, Jacareí e Louveira. “Recebi o material em casa e gostei muito, pois senti que mesmo em momentos complicados a empresa tem mostrado todo cuidado conosco e com nossos familiares”, comenta Bárbara Costa Silva, funcionária da planta de Caieiras.

Marcos Galetti, Gerente Executivo de RH da Ahlstrom-Munksjö Brasil, afirma que as medidas de prevenção e contenção e as comunicações periódicas sobre o COVID-19 vão continuar, por tempo indeterminado. “Corremos o risco de sermos repetitivos, mas esse é o risco do qual temos menos medo, nesse momento. Sabemos que de nada adianta mantermos o comportamento seguro na fábrica se, nos momentos de lazer e descanso, as pessoas que convivem com os nossos funcionários não tiverem a mesma orientação e responsabilidade. A colaboração coletiva nunca foi tão importante – e vamos fazer sempre a nossa parte”, afirma.

 

 

Taking care of our people, their families and our community


This is not the first time - and neither will it be the last - that we say that the health and safety of all employees, third parties and their families has always been of the utmost importance to Ahlstrom-Munksjö. As we have always said, SAFETY IS OUR MINDSET, and our actions go beyond the barriers of work safety.

In light of the COVID-19 pandemic, we are even more alert. Since March, we have invested everything necessary to prevent and contain the transmission of the virus: we created a Crisis Committee specific to the topic, we are adopting the home office in all possible situations, removing people in groups of risk from the plants and reinforcing sanitation of areas and social distancing in factories, among others.

Recently, we decided to bring out our communication and care for the employees' family members, after all, it is these people who are with them during this period and, in most cases, are the basis for their physical and mental health. With that in mind, we sent a folder full of useful tips, contacts and important guidance regarding COVID-19 to each of their homes, along with our printed Social Report, addressed to family members, in the regions of Caieiras, Jacareí and Louveira. “I received the material at home and I really liked it, because I felt that even in difficult moments the company has shown great care with us and with our family members”, comments Bárbara Costa Silva, employee of the Caieiras plant.

Marcos Galetti, HR Executive Manager at Ahlstrom-Munksjö Brazil, says that prevention and containment measures and periodic communications on COVID-19 will continue, indefinitely. “We run the risk of being repetitive, but that is the risk we are least afraid of at the moment. We know that it is useless to maintain safe behavior in the factory if, during leisure and rest, the people who live with our employees do not have the same guidance and responsibility. Collective collaboration has never been more important - and we will always do our part”, he states.

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